افزایش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در سه سال گذشته - وبلاگ دیدگاه

به گزارش وبلاگ دیدگاه، آنالیز فرایند پرداخت بیمه بیکاری طی سالهای 96 تا 98 نشان می دهد که تعداد مقرری بگیران جدید در این مدت فرایند افزایشی داشته است.

به گزارش وبلاگ دیدگاه به نقل از ایسنا ،آنالیز بیمه بیکاری و افراد بهره مند از این مزیت، یکی از مواردی است که می تواند در تحلیل بازار کار کشورها مفید واقع گردد. در حال حاضر رویکرد جهانی در این خصوص کاهش تعداد مقرری بگیران با تاکید بر حفظ اشتغال است چرا که افزایش این امر می تواند بیانگر مسائل مالی کارگاهها و تعطیلی آنها باشد.

گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آنالیز مقرری بگیران جدید طی سالهای 1396-1398 فرایند افزایشی این تغییرات را نشان می دهد به نحوی که میزان تغییرات سال 98 نسبت به سال قبل از آن، 1.8 درصد بوده است. بر اساس این گزارش در حالی که تعداد مقرری بگیران جدید بیمه بیکاری در سال 1397، 259 هزار و 286 نفر بوده است، این میزان در سال 1398 به 263 هزار و 829 نفر رسیده است.

همچنین در سال 1397 برای 18 هزار و 112 نفر مقرری بگیر بیمه بیکاری فرصت اشتغال جدید فراهم شده که این میزان در سال گذشته به 22 هزار و 445 اشتغال جدید افزایش یافته است. تعداد افرادی که مقرری بیمه بیکاری آنها در سال 98 قطع شده بیش از 241 هزار و 570 نفر بوده که از این تعداد قطع مقرری 22 هزار و 445 نفر به دلیل اشتغال جدید و 219 هزار و 126 نفر به دلایل دیگر انجام شده است.

بر اساس قانون، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به کسانی صورت میگیرد که به طور غیر ارادی و به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، آتش سوزی و مواردی همچون کرونا بیکار شده باشند. مطابق ماده 6 قانون بیمه بیکاری، افراد بیکار شده موظفند حداکثر ظرف 30 روز مراتب بیکاری خود را به ادارات کار استان محل سکونت اعلام نمایند. مجردین حداقل شش ماه و حداکثر 36 ماه و کارگران متاهل حداقل 12 ماه و حداکثر 50 ماه با داشتن سابقه پرداخت حق بیمه می توانند از حمایت اجتماعی بیمه بیکاری برخوردار شوند.

کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می نمایند، درصورت اشتغال مجدد، مقرری بیمه بیکاری آنان قطع می گردد. چنانچه مدت پرداخت بیمه بیکاری تمام گردد یا اینکه فرد به کار جدیدی مشغول گردد یا در صورت پیدا شدن کار تخصصی اش از قبول آن خودداری کند، همچنین اینکه مشمول دریافت مستمری بازنشستگی و از کارافتادگی کلی گردد، دیگر نمی تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند.

در حال حاضر بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار مالی بنگاه، از کار بیکار شوند با تایید شورای عالی کار تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می گیرند؛ همچنین هر گونه تغییر یا بازسازی خطوط فراوری، جابجایی کارگاه یا ماشین آلات به منظور کاهش وابستگی و بهینه کردن فراوری جزو تغییر ساختاری تلقی شده و با تایید شورای عالی کار، کارگران تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می گیرند.