خطر اشتغال زدایی با افزایش حداقل دستمزد

به گزارش وبلاگ دیدگاه، خبرنگاران- یک اقتصاددان معتقد است؛ تمامی جوانب سیاستگذاری در موضوع افزایش حداقل حقوق ها دیده نشده است و این سیاست ممکن است به تضعیف اشتغال و جایگزینی ماشین الات به جای کارگران گردد.

خطر اشتغال زدایی با افزایش حداقل دستمزد

به گزارش وبلاگ دیدگاه، روزنامه همشهری نوشت: هفته گذشته اعضای شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی توافق کردند که سال آینده حداقل دستمزد کارگران 57.4 درصد افزایش پیدا کند. در مورد آثار مالی این تصمیم مرتضی عزتی، اقتصاددان در گفت و گو با تجارت اظهار کرد: وقتی در جهان قرار است دستمزد افزایش پیدا کند یا هر سیاست دیگری اعمال گردد، قاعده این است که همه جوانب آن سیاست دیده گردد. نباید یک طرفه تصمیم گرفت.

وی اضافه کرد: به اعتقاد من تمامی جوانب در این سیاست دیده نشده است. در این سیاست بر اساس یک قاعده ای حداقل حقوق کارگران که تابع نظام تامین اجتماعی است تغییر می نماید. اما سووال این است که آیا حقوق کارکنان دولت هم به همین اندازه افزایش پیدا می نماید؟ خیر. برای آن یک عدد دیگری معین شده است. چرا باید برای یک گروهی بیشتر افزایش پیدا کند، برای یک گروهی کمتر. آیا حقوق افرادی که عایدی بالاتری دارند به همان نسبت افزایش پیدا می نماید؟ یک منطقی وجود داشته برای ارتقاء شغلی و کسب عایدی. حالا گفته می گردد که منطق های قبلی کنار گذاشته می گردد و حقوق پایه را افزایش می دهیم. عزتی ادامه داد: اگر حقوق کارکنان دولت در سطح شرکت های دولتی افزایش در سقف بالا افزایش پیدا نکند، چه می گردد؟ یعنی کارگر صفر ممکن است فاصله حقوق عایدیی اش با یک منطقی با یک فرد متخصص یک عددی باشد و حالا فاصله را کم نمایند. این باعث می گردد که افرادی که تخصص گرفته اند از این سیستم ناراحت شوند و به اصطلاح فرار مغزها اتفاق بیفتد. یک کارگر ساده درس نمی خواند و می رود از دوران مدرسه کار می نماید و 20 سال بعدش هم یک حقوق قابل توجهی می گیرد. در مقابل یک فردی که متخصص است به جای اینکه سرکار برود، آن 20 سال را از جیب خود هزینه می نماید تا سرمایه انباشته کند. ما با این تصمیمات این سرمایه را از بین می بریم. یعنی در واقع به او می گویم نباید می رفتی تخصص بگیری. درواقع معنایش این است. اینکه فرد متخصص با یک کارگر ساده برای ما فرقی ندارد. این اقتصاددان بیان کرد: منطق حقوق و دستمزد باید همه جوانب را در نظر بگیرد. متاسفانه نگاه های پوپولیستی، نگاه غیراسلامی و نگاه سوسیالیستی و کمونیستی در بخش هایی نفوذ نموده و منطق مالی را برای کارها در نظر نمی گیرند. از طرف دیگر ما باید اقتصاد را اداره کنیم، نه اینکه فقط حالا ما رای بیاوریم و نظر گروهی را جلب کنیم و نگاه خاصی داشته باشیم. اگر می خواهیم اقتصاد را اداره کنیم باید ببینیم که آیا با افزایش حداقل حقوق کارگران شرایط همان کارگر بهتر می گردد یا بدتر؟ آیا فراورینماینده ای که می خواهد یک کارگری را استخدام کند، توان پرداخت این حقوق را دارد؟ آیا بازار وجود دارد که این همه هزینه فراوری را افزایش دهیم که فشار هزینه بر قیمت ها وارد گردد. مثلا فرض کنید اگر قرار باشد یک کت و شلوار دوخته گردد، این کت و شلوار60 درصدش دستمزد است. اگر این دستمزد یک دفعه 60 درصد افزایش پیدا کند، قیمت خود کت و شلوار هم یکباره 30 درصد اضافه خواهد شد. این 30 درصد را چه کسی باید پرداخت کند؟ آیا فراورینماینده توانایی ادامه کار را دارد؟ آیا اگر 30 درصد افزایش قیمت داشته باشد مصرف نماینده حاضر است این تقاضا را داشته باشد. وقتی تقاضا افت کند فراوری هم افت می نماید. عزتی توضیح داد: از آن طرف وقتی تقاضا و فراوری افت کرد، همین کارگران ممکن است بیکار شوند. دستمزد کارگران در یک فراوریی مثل پارچه حتی تا 80 درصد قیمت پارچه می گردد. ما بعضا 80 درصد قیمت را 60 درصد افزایش می دهیم. قیمت ها طبیعی است که افزایش پیدا می نماید. اگر چنین چیزی رخ دهد فراورینماینده باید فکری به حال خودش کند. یا کارگر را اخراج کند و یا تعطیل کند یا نهایتا بگوید چون دستمزد زیاد است بگوید سرمایه و ماشین آلات جایگزین کارگر گردد. چون فراورینماینده در این شرایط تمایل پیدا می نماید که ماشین آلات را جایگزین کارگر کند. ممکن است اینجا نقض غرض صورت بگیرد. ما اگر دوست داریم کارگران شرایط شان بهتر گردد و اشتغال ایجاد گردد، دقیقا با این کار وضع شان بدتر می گردد. اگر محاسبه کنیم چقدر امکان دارد که ماشین آلات به جای کارگر جایگزین گردد، ممکن است به ضرر باشد. سیاستگذاری که می خواهد معین دستمزد کند، باید هم با دستمزدهای نسبی و مقایسه بقیه دستمزدها به فکر فراوری و اشتغال باشد و ببیند کشش قیمتی بازار برای افزایش دستمزد چقدر است. آیا این افزایش دستمزد باعث می گردد تقاضای نیروی کار افت کند یا نه.

منبع: شفقنا اقتصادی

به "خطر اشتغال زدایی با افزایش حداقل دستمزد" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "خطر اشتغال زدایی با افزایش حداقل دستمزد"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید